Syndicat CGT du Centre Hospitalier de Paray-le Monial
Après 42 ans de carrière dans les hôpitaux publics (AP-HP), une Cadre Supérieure de Santé de 60 ans se
voit « invitée », sous la menace de sanctions disciplinaires, à demander sa retraite dans les 48H. La Direction de son établissement lui reproche d’avoir accumulé sur son planning de
gestion du temps, un nombre excessif d’heures supplémentaires et d’avoir l’intention de « voler l’administration » en les comptabilisant ! Conformément aux accords RTT de sa branche
d’activité, où la pénurie de personnels infirmiers n’est plus à démontrer, cette fonctionnaire avait choisi le décompte horaire de son temps de travail (à ce jour 3200 H supplémentaires non payées)
et alimenté un « Compte Epargne Temps » de 98 jours de congés et RTT non pris pendant 4 ans. Malgré cela, passionnée par son travail et appréciée de ses collègues, elle avait accepté, à
la demande des médecins, de continuer, au-delà de son droit à la retraite (60 ans et 40 ans de cotisation), à travailler pour mettre en place une réorganisation des soins. Cette
« senior », qui a persisté à repousser à plus tard sa sortie du monde du travail sera traduite en Conseil de Discipline pour cela… ! L’ensemble de la communauté de l’établissement -
Médecins, Cadres et Personnels de toutes catégories - se mobilise contre cette situation injuste et indigne, qui fait écho aux préoccupations des professionnels de la santé, quant à l’avenir de
l’hospitalisation publique. Pour exprimer leurs inquiétudes sur les évolutions du service public et pour exprimer leur soutien à leur collègue, les cadres de l’établissement ont décidé en Assemblée
Générale de participer massivement à la grève du 15 mai prochain L’UFMICT CGT est pleinement engagée, avec l’USAP CGT, dans le soutien auprès ce cette collègue. Cette situation est à mettre en lien
avec les actions des cadres de santé que ce soit aux HCL ou à l’APHP concernant l’intensification du travail, le temps de travail (heures supplémentaires non reconnues, difficultés à prendre les
RTT, clarification du contenu et de la rétribution des gardes et astreintes,..), reconnaissance de la qualification accrue ainsi que des responsabilités, …
Mar 27 mai 2008
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