L'assemblée générale du personnel en intersyndicale CGT, CFDT, FO a, mardi, dénoncé cette proposition de la direction, qui porte entre le 15 juin et le 15 septembre. « Nous en avons ras-le-bol, les conditions de travail ne cessent de se dégrader au fil de ces dernières années », clament les représentants des syndicats.

Les infirmiersen première ligne

La première profession touchée sera celle des infirmiers, « mais la direction envisage de l'étendre à tout le personnel soignant et médico-technique. Cette problématique de congés annuels survient dans une période déjà difficile liée à la loi Hôpital-patient-santé-territoire qui a pour but de démanteler tout le service public de santé et le non-remplacement d'un fonctionnaire sur deux », poursuivent les représentants syndicaux.

Cette assemblée a voté, à l'unanimité, la possibilité pour les syndicats, de mener des actions ponctuelles, avec distribution de tracts et envoi de délégations auprès de la direction. La direction invoque qu'en raison « d'une réforme des études infirmières qui reporte de mai à novembre la remise des diplômes, le centre hospitalier est confronté à des difficultés de recrutement des personnels remplaçants d'été ».

En outre, la direction a enregistré cette année un nombre plus élevé de départs à la retraite, avant l'été, en raison des réformes en cours. Cependant, la direction « s'est fixé comme objectif d'accorder aux personnels infirmiers, comme l'an dernier, une période de 3 semaines de congés. Mais il est prévu que cette période soit fractionnée selon les difficultés rencontrées. Seuls les personnels infirmiers sont concernés. »

La direction a proposé d'autres solutions : recours aux heures supplémentaires, passage volontaire à temps plein des salariés à temps partiel, appel à des retraités pour des recrutements temporaires...