Comité d'Hygiène,de Sécurité et des Conditions de Travail 

Réunion du 28 Mars 2007
En début d'année 2007, les habitudes managériales très
"particulières" d'un cadre de santé motivaient l'intervention du CHSCT
puis de l'Inspection du Travail.
  Après enquête, le Directeur, lors d'un CHSCT restreint, faisait part
des décisions qu'il avait prises à l'encontre du cadre:
    -une sanction de groupe 1
    -un changement d'office de service à titre permanent.

  D'autre part, M....dans sa nouvelle affectation, n'aura pas accès aux
dossiers des agents.

  Nous nous sommes résolus à publier un extrait de cette réunion du
28/03/07 afin de couper court aux rumeurs de promotion dont aurait
béneficié le cadre et qui circulent actuellement dans l'établissement.