En présence de Mme Tabyaoui , nouvelle Directrice des Soins.
- Rapport préliminaire 2008
Les projets s’inscrivent dans un contexte financier délicat de retour à l’équilibre budgétaire exigé par l’ARH (émanation du
Ministère).
L’activité 2007 a été de 4 à 5% en hausse mais sans la valorisation financière correspondante…
Pour 2008, on table sur une augmentation de 5% d’activité en Hospitalisation Jour / Semaine et Obstétrique et sur une
meilleure valorisation de l’activité qui passe par la saisie de toutes les données.
Commentaire CGT : Force est de constater que la T2A (Tarification à l’Activité) n’a pas tenu ses promesses; et
pourtant, on va passer prochainement et progressivement d’une T2A à 50% à 100% de T2A.
- Objectifs 2008
. Certification ( 2e phase) : un report est demandé. Mr Ladeuix prend le poste de Directeur Qualité.
. Projet d’établissement : quand le futur Directeur Général sera là.
. Nouvelle Gouvernance : à finaliser.
. Projet construction ou reconstruction Pasteur .
. Plan régional de Santé Publique : axé sur la périnatalité.
. Mission d’Intérêt Général : axée sur la Consultation Douleur.
. Hôpital neuf : demande d’aide pour le financement de l’équipe de Sécurité.
. Restructuration du Pôle gériatrique.
A la question de la CGT : où en est le projet IRM ?
Réponse : Le CROSS (Comité Régional d’Organisation Sanitaire et Sociale) a refusé le projet
présenté ; il faut faire un nouveau dossier dans le cadre d’un GIE (Groupement d’Intérêt Economique –associant les radiologues privés -)
- EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses).
Le budget 2008 risque fort d’être une nouvelle fois déficitaire…
Situation financière au 31/ 08/ 07 :
Les charges sont conformes aux prévisions ; par contre les recettes sont inférieures…et le déficit pour l’année sera de 2,4 millions
d’Euros( contre 1,4 initialement prévu) ; ce qui donne un déficit cumulé de 9 millions...
- Questions diverses :
CGT : Quand sera organisé le Plan de Formation 2008 ?
DRH : avant la fin de l’année.
Quel avenir pour les CAE de l’établissement ?
DRH : l’ARH en supprime le financement ;
mais le « DRH analysera au cas par cas la fin de contrat des CAE »
Commentaire des représentants du
personnel :La suppression des CAE engendrera des difficultés de fonctionnement aux Archives, Cuisines , Services Techniques…
Où en est le recrutement des nouvelles IDE ?
DSI : pour le moment, 12 IDE ont choisi d’intégrer le
CH.
CFDT : Où en sont les CLACT ? ( cf C/R CTE du 12 /09 et C/R CHSCT du 04/07)
Réponse de la Direction : Obtention d’une
enveloppe de 50 000 Euros sur 3 ans.
Par Administrateur syndicat CGT chparay
-
Ecrire un commentaire