Syndicat CGT du Centre Hospitalier

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71600 Paray le Monial

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Vendredi 24 février 2012 5 24 /02 /Fév /2012 09:08

Inquiets, Les représentants du personnel de l'hopital adressent, par le biais du bureau CGT , une lettre ouverte à Jean-Marc Nesme, Député-maire de Paray-le-Monial, mais surtout président du conseil de surveillance du centre hospitalier. "Nous avons pu expérimenter la nécessité de l’activité chirurgicale pour la survie du centre hospitalier de Paray le monial. En effet, la baisse d’activité chirurgicale, malgré l’augmentation de l’activité médicale, a eu pour conséquence immédiate la mise en déficit de l’hôpital L’ARS exige le retour à l’équilibre des comptes, mais limite le développement de l’activité chirurgicale en autorisant seulement 4 contrats de cliniciens. Nos certitudes : Si l’activité chirurgicale ne se développe pas, nous serons en déficit. Si nous sommes en déficit, l’ARS exhortera la Direction à réaliser des économies qui seront portées par le personnel, comme cela a […]
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Vendredi 9 septembre 2011 5 09 /09 /Sep /2011 08:53

«Pour nous, la note, ce n'est pas un Triple A, c'est un Triple Zéro». Bernard Thibault, qui faisait ce vendredi sa rentrée devant la presse, a livré en ces termes l'évaluation faite par la CGT de la politique gouvernementale face à la crise. Pour le secrétaire général de la première centrale syndicale française, qui doit être reçu lundi après midi par François Fillon, le paquet de mesures de «rigueur» annoncé mercredi «s'inscrit dans la droite ligne des réformes précédentes», telles celle des retraites ou la Révision générale des politiques publiques. Il rejoint les plans adoptés ailleurs en Europe, une Europe «plongée dans la pire des situations depuis plusieurs décennies avec plus de 23 millions de chômeurs», et où «la seule réponse des dirigeants repose sur l'adoption de mesures d'austérité, la pression sur les salaires, la réduction des services publics, de la sécurité sociale, […]
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Mercredi 6 juillet 2011 3 06 /07 /Juil /2011 11:03

Monsieur Bertrand vient de communiquer sur sa volonté de maintenir la structure ordinale infirmière en rendant facultative sa cotisation. L’intersyndicale regroupant 6 organisations syndicales nationales affirme depuis l’instauration de l’Ordre National Infirmier que celui-ci n’a aucune légitimité et ne répond en rien aux demandes des salariés. Monsieur Bertrand en parlant d’inscription automatique (renvoyée sur la responsabilité des employeurs) oublie de préciser quel décret en fixe les modalités et quels moyens seraient mis à disposition pour créer les fichiers professionnels. Monsieur Bertrand, la gratuité pose plusieurs questions auxquelles il faudra bien répondre si vous vous obstinez à maintenir cet ordre : - Comment financer le train de vie somptuaire de la structure ordinale ? - Qui épongera le déficit abyssal de plus de 10 millions d’euros existant ? - Une structure de […]
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Mercredi 6 juillet 2011 3 06 /07 /Juil /2011 10:58

Entre les mouvements permanents de réorganisation, les suppressions de postes et la mise en œuvre d'outils managériaux contestés, les inspecteurs du travail dénoncent une dégradation de leurs conditions de travail et une remise en cause du sens de leur mission. Le mercredi 4 mai, Luc Beal-Rainaldi, inspecteur du travail et militant syndical, s'est donné la mort dans les locaux du ministère du Travail. Ce drame a suscité une très vive émotion dans les rangs des fonctionnaires, mais aussi beaucoup de colère. Pour le Snutefe-FSU, l'organisation syndicale dont Luc Beal-Rainaldi était secrétaire national, ce suicide n'est certainement pas sans lien avec un contexte professionnel particulièrement dégradé au sein de l'Inspection. Dans un communiqué, le syndicat dénonce « le rythme effréné des réformes, qui broient les services de l'Etat et leurs agents et détruisent les valeurs du service […]
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Mercredi 18 mai 2011 3 18 /05 /Mai /2011 15:04

L’examen des statistiques disponibles sur la situation des salariés est indispensable pour essayer de prendre la mesure de celle du syndicalisme. Cette contribution s’est appuyée sur les tableaux des montants des salaires médians et de tous les minima sociaux, des montants des salaires moyens mensuels des salariés à temps plein, de répartition des salariés du secteur privé selon la taille de l’entreprise, les seuils d’effectifs définissant l’existence des instances représentatives du personnel, et les effets de la taille de l’entreprise sur le salaire individuel net ; sur des enquêtes telle celle de la Dares sur les résultats de la négociation d’entreprise en 2009 et des études sur la loi du 20 août 2008 sur la représentativité syndicale et ses conséquences. D’abord des faits et des chiffres incontestables Destruction massive d’emplois. Selon la note de la direction du Trésor de […]
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